进一步打开职业本科教育的发展空间
孙善学;<正>《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》明确提出,稳步扩大职业本科学校数量和招生规模。要把这一战略部署转化为实实在在的发展增量,既要通过整校升格扩大职业本科规模,也要“多条腿走路”推进改革,推动职业本科由以学校建制为主的单一增量路径,转向学校设置、专业升本、专本衔接、治理改革多维联动的体系化供给。拓展整校升格空间,夯实职业本科的发展基础。高职专科学校是新增职业本科院校的主要基础。省级政府应在国家宏观政策指导下,根据区域产业结构、高等教育布局和人才需求制定建设规划,从办学基础扎实、专业优势突出、产教融合深入的优质高职院校中分批设置本科层次职业学校。
中国职业教育高水平对外制度型开放:动因、要义、挑战与路径
黄巨臣;周琪;刘虹豆;在全球价值链重构与持续推进全面开放战略背景下,中国职业教育高水平对外制度型开放成为推动经济社会高质量发展、提升国际话语权和加快教育强国建设的重要路径。中国职业教育高水平对外制度型开放受到政治驱动、经济推动、教育促动等多重动因影响,其核心要义在于构建世界职业教育中心、重塑技能人才培养模式、增强多元主体的协同联动。然而,当前仍面临制度标准的滞后性及互认不足、治理主体单一化及合作不深、政策设计模糊化及支撑不够等现实挑战。为此,提出立足本土问题以构建特色职教标准体系、健全参与机制以促进多元协同合作、优化政策制定以完善配套细则措施等实现路径,以更好地助力中国职业教育实现高水平对外制度型开放,提升参与全球职业教育治理能力和水平。
从“走出去”到“扎下根”:中国职教出海的实践模式、结构困境与实现路径
张雅慧;陈建录;在全球化深度演进与“一带一路”倡议迈入高质量发展新阶段的背景下,中国职业教育的国际化实践已从早期服务于产能合作的适应性举措,升格为关乎国家软实力构建与全球教育治理的系统性战略工程。当前,中国职教出海已形成品牌化输出、产教协同嵌入、标准知识输出、云端融合创新与联盟化共生五种典型模式。然而,跨部门协同失灵、文化间性张力、资格互认壁垒、市场化机制缺位与产教融合虚化等结构性困境,制约了其从“走出去”向“扎下根”的深度转型。未来需通过构建元治理机制、深化文化转译、突破标准互认、筑牢数字基座与重构跨国产教生态等路径,构建符合中国国情、适应国际规则、彰显职教特色的出海发展新格局。
世界重要职业教育中心:内涵特征、形成逻辑与建设路径
逯长春;唐锡海;世界重要职业教育中心是在知识生产、教育制度和培训市场等方面拥有全球顶尖影响力、辐射力和竞争力的国家。世界重要职业教育中心形成需以多元功能承载为动力引擎、以世界经济强国属性为关键前提、以高质量教育体系为坚实根基、以卓越职业教育为核心依托、以有效全球性输出为重要手段。建设世界重要职业教育中心,是我国教育强国建设的重要任务。为此,要坚持内外兼修、系统推进,具体举措包括:加强职业教育制度体系现代化建设、推进职业教育知识创新与传播、促进职业教育内涵高水平建设、系统创新职业教育“走出去”体制机制、强化职业教育全球治理与合作、加强职业教育国际品牌的打造与推广。
链上“空白”与区域“错位”:商业航天产业需求与高职专业布局的多维适配诊断及其优化路径
尹成鑫;杨雯映;漆家庆;商业航天已成为我国培育新质生产力与建设航天强国的重要引擎,但产业快速扩张与高职人才供给滞后、专业布局与产业链结构失配的矛盾日益突出,呈现“上游制造起步快但深度不足、中游发射运维近乎空白、下游应用广而不精”的结构性失衡。从区域布局、环节衔接与技术匹配三个层面对职业院校专业布局与商业航天发展需求进行诊断发现:区域层面,传统航空强省培养能力强而本地需求弱,东部产业集聚区培养供给严重不足,西部应用场景与培养能力双缺;环节层面,中游发射运维等核心岗位因无直接对口专业形成能力缺口,通用技能难以跨越航天操作情境壁垒;技术层面,教育系统与产业系统结构耦合薄弱,导致新技术融合滞后、跨岗位综合能力培养缺失,课程更新远慢于技术迭代周期。据此,提出分类施策构建空间协同网络、以真实工作情境重构教学场景、建立常态化产教耦合机制以缩短响应周期等优化路径。
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高职行业院校校友资源育人的逻辑理路和创新路径
关莉莉;焦红强;姚芬;因行业特色鲜明、行业精神独特、行业模范辈出,高职行业院校校友资源更具聚集优势,蕴含丰厚的育人价值。以“学缘”和“业缘”两层社会关系为纽带,高职行业院校校友资源成长性强、特色行业精神融入性强、与新时代精神衔接性强。高职行业院校应以协同育人、“三全育人”理念为指引,以破解现实育人难题为实践动能,在资源集成、过程协同、效能延展方面构建校友资源育人的生态系统,发挥校友资源的示范效应、认同效应和激励效应,实现学校育人工作创新发展。
中国职业教育国际化的进展与方略——2022年职业教育国家级教学成果奖“国际化”主题获奖成果分析
吕景泉;赵文平;张磊;2022年度以“国际化”为主题的职业教育国家级教学成果奖,彰显了中国职业教育国际化的进程和水平。从“国际化”主题获奖成果透视中国职业教育国际化取得的可喜进展,如形成了为他国培养技术技能人才的服务定位,在他国建立实体性办学机构,国际合作在多个行业领域和多个国家区域全面开花,中国职业教育标准在海外本土化“落地”,创新丰富了人才培养模式与国际合作模式。同时,已有成果的探索也蕴含了中国职业教育国际化的基本方略,如以服务中国对外交流合作重大战略为出发点,以走出去培养当地国技术技能人才为立足点,以先进的职业教育思想、教学模式为引领点,以技术技能人才培养系统要素革新为支撑点,以导向性的体系化的国际标准建设为保障点。
“岗课赛证融通”培养高技能人才的实践探索
曾天山;高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是职业教育实现高端发展、优化人才结构的必然选择。为增强职业教育的适应性,培养高素质复合型创新型技能人才,职业教育急需创新体现类型教育特征的育人模式。一些地方和职业学校开展"岗课赛证融通"的高技能人才培养模式改革,形成了"课证融通""赛教融合""赛证课相通"等模式,取得了显著成效。为深化技能人才培养模式改革,需要以促进学生技能发展为中心,推动"岗课赛证融通"培养高技能人才。基于岗位技能标准设计课程定向培养高技能人才,借鉴世赛理念攀登技能人才培养之巅,加强证课融通对接行业标准,探寻高技能人才培养的有效途径。
对1+X证书制度的几点认识
孙善学;《国家职业教育改革实施方案》明确了职业教育是类型教育,并为这一类型教育设计了"学历证书+职业技能等级证书"制度(即1+X证书制度)。1+X证书制度是未来指导职业教育活动的基础性制度,是对接科技发展趋势和市场需求的重要机制,也是深化产教融合、校企合作的制度保障。深刻认识1+X证书制度创新的重大意义,对开展相关试点工作极其重要。
“现代学徒制”的实践与思考
赵鹏飞;陈秀虎;中国的"现代学徒制"在教育部的推动之下,正在积极探索中。作为较早探索"现代学徒制"的学校之一,清远职业技术学院在实践中总结出现代学徒制人才培养模式的主要特征:企业双元育人、交替训教、岗位培养;学徒双重身份、工学交替、岗位成才;归纳出实施现代学徒制必备的内涵要求。对在探索中遇到的问题进行了分析与思考,并在此基础提出了建设性的建议。
1+X证书制度:新时代职业教育制度设计的创新
唐以志;1+X证书制度是国家职业教育制度设计的重大创新,是一种将职业技能等级证书与学历证书相互融通,推进人才培养模式和评价模式改革的制度设计。通过社会化机制招募遴选培训评价组织开发职业技能等级标准、教材和教学资源并实施考核发证,是一种新的机制设计,对突出职业教育的类型定位、深化职业教育教育教学改革、提升职业教育服务经济社会发展的能力具有重要意义。
“岗课赛证融通”培养高技能人才的实践探索
曾天山;高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是职业教育实现高端发展、优化人才结构的必然选择。为增强职业教育的适应性,培养高素质复合型创新型技能人才,职业教育急需创新体现类型教育特征的育人模式。一些地方和职业学校开展"岗课赛证融通"的高技能人才培养模式改革,形成了"课证融通""赛教融合""赛证课相通"等模式,取得了显著成效。为深化技能人才培养模式改革,需要以促进学生技能发展为中心,推动"岗课赛证融通"培养高技能人才。基于岗位技能标准设计课程定向培养高技能人才,借鉴世赛理念攀登技能人才培养之巅,加强证课融通对接行业标准,探寻高技能人才培养的有效途径。
校企合作存在的问题与对策研究
张志强;政府推进校企合作的政策与管理机制不健全、职业院校适应行业企业需求的能力不强、企业参与职业教育发展的动力不足、校企合作的有效模式尚未形成等问题影响和制约了校企合作的发展。要真正解决上述问题,必须以政府为主导构建校企合作的政策与管理机制、创新校企合作的运行模式、加强校企合作在内涵上的对接。
职业教育赋能新质生产力:要素配置与行动逻辑
闫志利;王淑慧;新质生产力是科学技术发展到一定水平后的“新质态”生产力,是传统生产力的“质变”与“跃升”。职业教育是技术创新、传递与推广、应用的社会活动,与新质生产力密切相关。基于马克思主义生产力经典理论和习近平经济思想分析,新质生产力的形成与发展需要实践主体、科技创新、人力资本、资金投入、制度环境等要素的支撑。赋能新质生产力,职业院校需要优化配置教师创新团队、实习实训基地、技术技能课程、教育管理制度、就业创业教育等要素,并确定相应的行动逻辑,增强职业教育的适应性、完整性、多样性和目标性。
德国“双元制”职业教育再解读
姜大源;作为世界装备制造第一强国的德国,其"双元制"职业教育功不可没。"实体经济+职业教育",正是德国国家核心竞争力的要素。尽管中德两国通过在国家层面的职业教育,已取得了许多丰硕的成果。但对德国"双元制"职业教育的思想内涵、主要特征、运行机制、发展趋势及国际评价,在认识上还存在着一些误区。通过对大量德文一手资料的研读,本文企图将为德国经济发展培养了大批高素质技能型人才的德国"双元制"职业教育,真实地呈现在读者面前。
混合式教学模式的基本特征及实施策略
谭永平;混合式教学是将线上与线下教学相结合的教学模式,以其融合传统教学和网络信息化教学的优势,成为当前许多高职院校大力推行的一种教学模式。混合式教学模式具有课程平台功能的混合性、线上资源建设的混合性、学生学习方式的混合性、教学过程的混合性、考核方法的混合性等特征。混合式教学实施时应注意:课程平台功能应用应突出"三性"、线上资源建设应突出"四化"、线上教学应突出"四性"、线下课堂教学应突出"五度"、考核评价应突出"四化"。
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