2004,
02,
41-42+55
实行绩效管理建立绩效评价体系
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DOI:
发布时间：
2004-01-11
出版时间：
2004-01-11
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摘要：
目前,中等职业学校绩效管理基本上还是处于“人事管理阶段”,缺乏全局观念,绩效评价指标不完整,评价手段单 一,缺乏科学依据。中职学校的绩效管理要实现由“人事管理阶段”向“人力资源管理阶段”过渡,首先要建立一套 完善的中等职业学校绩效评价体系。
Abstract：
参考文献
李燕萍.人力资源管理.武汉大学出版社.
基本信息:
中图分类号:G717
引用信息:
[1]劳本信.实行绩效管理建立绩效评价体系[J].中国职业技术教育,2004(02):41-42+55.
发布时间：
2004-01-11
出版时间：
2004-01-11