2017,
35,
No.651
111-114+120
供给侧改革驱动下高职导游人才培养机制的探索
基金项目(Foundation):
2015年江苏省高等教育教改研究课题“基于职业素质的高职课程体系整体构建研究”(项目编号:2015JSJG366)
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DOI:
发布时间：
2017-12-11
出版时间：
2017-12-11
| 497 | 13 | 44 |
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摘要：
旅游消费的裂变式增长和全域旅游理念的推广,对旅游行业人才供给提出结构性改革需求。作为导游人才的重要供给阵营之一,职业教育应该积极响应国家的"供给侧改革",重构导游职业教育体系,确保人才培养实效,提升人才培养契合度。反思当前高职导游专业人才供给存在的主要问题的基础上,对供给侧改革背景下高职导游专业人才培养机制的创新进行了有益的探索。
Abstract：
参考文献
[1]鲁彬之.职业教育也应进行“供给侧”改革[EB/OL].中国现代职业教育网,2015-12-10.
[2][5]叶小平.基于导游成长规律探讨高职导游人才培养思路[J].太原城市职业技术学院学报,2014,(4).
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[6]张国方,仲爱萍.基于“精准供给”的校企“六协同”人才培养模式实践研究[J].中国职业技术教育,2016,(22).
基本信息:
中图分类号:G712
引用信息:
[1]祝晔,殷红卫.供给侧改革驱动下高职导游人才培养机制的探索[J].中国职业技术教育,2017,No.651(35):111-114+120.
基金信息:
2015年江苏省高等教育教改研究课题“基于职业素质的高职课程体系整体构建研究”(项目编号:2015JSJG366)
发布时间：
2017-12-11
出版时间：
2017-12-11