| 443 | 9 | 190 |
| 下载次数 | 被引频次 | 阅读次数 |
采用职业决策自我效能感量表对日照职业技术学院的424名高职生进行研究,旨在了解他们的职业决策自我效能感状况,为高职院校有针对性地进行职业指导提供帮助,以期高职生能做出良好的职业决策。研究发现该校高职生职业决策自我效能感低于本科生;职业决策自我效能感的各维度发展不均衡;职业自我效能感在性别、是否获得过奖学金、是否参加过实习或兼职方面差异不显著,在年级、生源地等方面存在显著差异。
Abstract：[1]李莉,马剑虹.大学生职业决策自我效能及其归因研究[J].应用心理学,2003,4:3-6.
[2]Taylor K M,Betz N E.Applications of selfefficiency theory to the understanding and t reat ment of career inAprision[J].Journal of Vocational Behavior,1983,(22):63-81.
[3]赵春鱼,朱明辉.大学生职业决策自我效能感的模型构建及应用[J].学校党建与思想教育,2011,(3):82.
[4]彭永新,龙立荣.大学生职业决策自我效能测评的研究[J].应用心理学,2001,(2):38-43.
[5]彭永新.职业决策自我效能测评的研究[D].武汉:华中师范大学,2000.
[6]Bandura A.Human agency in social cognitive theory[J].American Psychologists,1989,(9):1175-1181.
[7]BETZ N E,KLEIN K L,TAYLOR K M.Evaluation of ashort form of the career decisionmaking self-efficacy scale[J].Journal of Career As sessment,1996,(1):47-57.
[8]GUAY F,SENECAL C,GAUTHIER L,et al.Predicting careerindecision:A self-determination theory perspective[J].Journal of Counseling Psycholo gy,2003,(2):165-177.
[9]张慧英.对大学生择业效能感的调查研究[J].科技情报开发与经济,2008,(21):79-181.
[10]刘婷婷.大专生职业决策自我效能与父母教养方式的相关研究[J].中国健康心理学杂志,2008,(12):1360-1361.
基本信息:
中图分类号:G717.38
引用信息:
[1]时培芬,孙健敏.高职学生职业决策自我效能感的差异分析[J].中国职业技术教育,2013,No.508(36):70-75.
基金信息:
中国人民大学科学研究基金项目《大学生创业动机与就业对策研究》(项目编号11XNH036)
2013-12-21
2013-12-21